Équipes de travail

 
Les animateurs/animatrices sont les visages et les forces motrices derrière l’initiative Pour une politique alimentaire populaire. À ce titre, ils seront responsables de la plupart des préparatifs et rencontres populaires liées à ce projet, et ce, afin de rassembler les intérêts, les priorités et les visions locales et de les présenter au niveau national. Les animateurs sont des individus qui s’adonnent déjà au leadership et à la mobilisation communautaire dans les dossiers traitant de souveraineté alimentaire à l’échelle locale, régionale ou provinciale.  

 

 

Les membres de l’équipe de gestion (l’équipe G) sont Mme Cathleen Kneen (présidente de Sécurité Alimentaire Canada), M. Eric Chaurette (Inter Pares),  Mme Amanda Sheedy (coordonnatrice nationale), Mme Lauren Baker (Sustain Ontario) et Mme Colleen Ross (National Union Farmers). Ensemble, ces personnes gèrent l’administration et le déroulement des opérations de l’initiative PPAP, y compris : prendre les décisions au fil des jours au sujet du fonctionnement du projet, des ressources humaines, de la production des rapports, de l’administration, de la tenue à jour des dossiers, des dépenses et de la reddition de compte face aux bailleurs de fonds. Confrontées aux questions élargies ou plus critiques qui dépassent le simple mandat de l’équipe de gestion, elles prépareront des questions ou des propositions pour fins de discussion et les présenteront au comité directeur pour que celui-ci prenne une décision définitive.

 

 

On a mis ce petit groupe de travail sur pied pour s’assurer que les structures, les processus et les décisions de l’initiative PPAP soient imprégnées du respect mutuel entre les collectivités et les particuliers autochtones, d’une part, et les collectivités et les particuliers non autochtones, d’autre part. Le rôle du cercle autochtone est de nous rappeler, tout au long du processus, les façons dont nous personnifions notre histoire colonialiste et de nous aider à intégrer un nouveau mode de fonctionnement. ce groupe élabore en ce moment un protocole pour nous guider en ce sens.

 

 

Cet ensemble coordonné d’équipes sera responsable de rédiger et d’améliorer la Politique alimentaire populaire entre septembre 2009 et octobre 2010. Sa tâche ne consiste pas à produire les idées stratégiques en tant que telles (bien qu’il soit invité à faire valoir ses propres opinions) mais plutôt de condenser et de situer en contexte les soumissions stratégiques générées par les animateurs lors des rencontres informelles et par le truchement du site Web de l’initiative PPAP. Chaque équipe s’adonnera également à des recherches contextuelles, au besoin. 

Chacune des équipes de rédaction des politiques (ERP) pivotera autour d’un thème / enjeu (l’alimentation et la pauvreté, les semences, la planification urbaine, etc.) et sera chapeautée par un président. Le président représentera son ERP parmi le cercle de rédaction des politiques, qui s’assurera que le produit final, soit la Politique alimentaire populaire, prenne la forme d’un document cohérent et complet qui témoigne de notre unité et de notre diversité.

 

 

L’équipe directrice établit la direction générale de l’initiative PPAP. Les membres de cette équipe sont chargés de parvenir, par voie de consensus, à des décisions au sujet des processus, des structures, des priorités et des stratégies du projet. Cela peut comprendre : les décisions portant sur les méthodologies et les stratégies du projet, le calendrier, le renforcement des alliances, les communications, etc. Les membres de l’équipe sont censés consacrer au moins cinq heures par mois au projet, dont assister à la réunion mensuelle et exécuter une tâche accessoire entre les réunions ou participer à une autre équipe.